Inhalt:

Das Personal unserer Kindertagesstätte versteht sich als Team, dessen Basis eine gute pädagogische Arbeit bildet.
Sie ist die ideale Form der Zusammenarbeit, da die unterschiedlichsten Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen berücksichtigt und genutzt werden können.
Im dreiwöchigen Rhythmus finden unsere Teambesprechungen statt, damit alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem gleichen Informationsstand sind. Die Besprechungen werden protokolliert.

Alle Teammitglieder bemühen sich um einen sachlichen und partnerschaftlichen Umgang miteinander. In den Teambesprechungen versuchen wir gemeinsame Lösungen und Strategien für unsere pädagogische Arbeit  zu finden. Hierbei entscheidet das demokratische Mehrheitsprinzip.

Fortbildungen

Ein großes, interessantes und vielseitigesFortbildungsangebot bietet jeder Erzieherin die Möglichkeit, ein Angebot nach ihren Bedürfnissen, Interessen und ihrem Informationsbedarf zu wählen.
Zweimal im Jahr nehmen alle Mitarbeiter an einer Fortbildung zur Qualitätssicherung teil, bei der alle Kindertagesstätten der Stadt Hameln zusammen kommen.
Außerdem wird unser Konzept einmal jährlich überarbeitet, ergänzt und evtl. verändert. Dazu müssen wir unsere Einrichtung für einen Tag schließen, um konzentriert und aufmerksam zu arbeiten.